マリオットの従業員は
信じています
当社の成功の基盤を支えているのは、従業員の健康です。だからこそ、従業員の心と体、そして経済的なニーズが重視される職場環境の実現に注力しています。私たち一人一人が、チームの一員として大切にされていると感じられる環境。コミュニティで役に立てる意欲に満ちた職場。それをTakeCareと呼びます。
何よりも人を大切に
多くの人にとってホスピタリティとは、我が家に歓迎するように人を迎え、人をもてなすことを意味します。私たちにとっては、まずは従業員として温かく迎え入れることを意味します。創設者のJ.W. マリオットとアリス・マリオットは、卓越性を追求し、誠実に行動し、変化を受け入れ、世界に奉仕するとともに、何よりも人を大切にすることに価値があると信じていました。そして今も私たちはそう信じています。
マリオットについて知る
マリオットにとって大切なのは、自分の所属するコミュニティを強化することです。マリオットが新しいビジネスチャンスや利益、方向性を追求し続けるには、あなたの熱意、あなたの想像力が必要です。マリオットはあなたが歩む道を提供します。マリオットを輝かせるのはあなたです。
マリオットのような企業では、従業員のホスピタリティが不可欠で、従業員が仕事を愛していなければ成功はできません。
アーン・ソレンソン 社長兼CEO
感性を刺激する
ストーリー
マリオットは従業員に、決断や想像、努力によって開かれる道に誇りを持ってほしいと願っています。ある人には素晴らしい道が開かれました。しかし、ただ言葉だけで信じてほしいとは言いません。
マリオットは健康的な生活を手厚くサポートしてくれる点が非常に素晴らしいと思います。健康を守るためのTake Care制度からリーダーシップによるサポートまで、会社はさまざまな形で従業員の健康を大切にしています。
シャナ・O
人事/総合管理事務コーディネーター、デルタ・ホテル、オンタリオ州スーセントマリー
マリオット・インターナショナルで働く最も大きなメリットは、地域社会を支援し、地域社会に還元する組織の一員になることです。
ステイシー・L
損失防止、ゲイロード・リゾート、テネシー州ナッシュビル
仕事は、時とともに私に自信を与えてくれました。それは決して教わることのできないものです。自分を信じてくれる人がいなければ、自信は得られません。
クルプリート・K
アカウントディレクター、セールス/マーケティング、アロフト、インド、バンガロール
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