ที่ Marriott
เราเชื่อว่า
รากฐานความสำเร็จของเรามาจากความเป็นอยู่ที่ดีของคุณ ด้วยเหตุนี้ เราจึงตั้งใจที่จะทำให้สถานที่ทำงานของเราเป็นสภาพแวดล้อมที่ให้ความสำคัญกับร่างกาย จิตใจ และการเงินของคุณ สภาพแวดล้อมที่ทำให้ทุกคนรู้สึกว่าตนเองเป็นส่วนสำคัญของทีม สถานที่ที่สร้างแรงบันดาลใจที่จะเปลี่ยนแปลงชุมชนของเรา เราเรียกมันว่า TakeCare
พนักงานต้องมาก่อน
คนส่วนมากมองว่าการบริการคือการต้อนรับและให้บริการลูกค้าราวกับว่าคุณกำลังต้อนรับพวกเขาในบ้านของคุณ สำหรับเรา มันหมายถึงการเริ่มต้นด้วยการแสดงการต้อนรับอย่างอบอุ่นให้กับพนักงานส่วนของเรา พร้อม ๆ กับการมุ่งสู่ความเป็นเลิศ การดำเนินงานอย่างซื่อสัตย์ การเปิดรับการเปลี่ยนแปลง และการช่วยเหลือโลกของเรา J.W. และ Alice Marriott ผู้ก่อตั้งบริษัทของเรา เชื่อว่าพนักงานต้องมาก่อน และเราก็เชื่อเช่นนั้น
รู้จักเรา
องค์กรของเราคือการสร้างความเข้มแข็งให้กับชุมชนที่เราเรียกว่าบ้าน มันคือแรงบันดาลใจอันแน่วแน่ และจินตนาการของคุณที่ทำให้เรายังคงเสาะหาโอกาส ประโยชน์ และทิศทางใหม่ ๆ เราคือการเดินทางของคุณ คุณคือสิ่งที่ทำให้เราแตกต่างไปจากบริษัทอื่น ๆ
ในธุรกิจเช่นเดียวกับเราที่ให้ความสำคัญกับการบริการ เราจะไม่สามารถประสบความสำเร็จได้หากคนของเราไม่รักในงานที่ทำ
Arne Sorenson ประธานและซีอีโอ
สร้างแรงบันดาลใจ
ฟังเรื่องราว
ที่ Marriott เราต้องการให้พนักงานของเรารู้สึกภูมิใจกับเส้นทางที่พวกเขามาถึงได้ด้วยความมุ่งมั่น จินตนาการ และการทำงานหนัก สำหรับบางคน นี่ถือเป็นการเดินทางที่ยิ่งใหญ่ แต่ อย่าเพิ่งรีบเชื่อคำพูดของเรา
ฉันชอบการส่งเสริมสุขภาพอย่างจริงจังของ Marriott บริษัทนี้ให้ความสำคัญกับสุขภาพของเรา ตั้งแต่โครงการสุขภาพ Take Care ไปจนถึงโครงการส่งเสริมความเป็นผู้นำ
SHAUNA O
เจ้าหน้าที่ประสานงานทรัพยากรบุคคลและบริหารงานทั่วไป, DELTA HOTELS, ซูเซนต์มารี, ออนแทรีโอ
รางวัลที่มีคุณค่าที่สุดที่ได้รับจากการทำงานให้กับ Marriott International คือการได้เป็นส่วนหนึ่งขององค์กรที่ให้การสนับสนุนและตอบแทนชุมชน
STACEY L
พนักงานป้องกันความสูญเสีย, GAYLORD RESORT, แนชวิลล์, เทนเนสซี
งานของฉันทำให้ฉันรู้สึกมั่นใจในตัวเองเมื่อเวลาผ่านไป ซึ่งเป็นอะไรที่สอนกันไม่ได้ ความมั่นใจจะเกิดขึ้นเมื่อมีคนเชื่อในตัวคุณ
Kulpreet K.
ผู้อำนวยการฝ่ายบัญชีลูกค้า การตลาด & ฝ่ายขาย, ALOFT, เบงกาลูรู, อินเดีย
ความหลากหลายและ
ความเป็นหนึ่งเดียว
เราได้สร้างสภาพแวดล้อมที่มีความหลากหลายทางวัฒนธรรมทั่วองค์กรอย่างเป็นมิตร ตั้งแต่ผู้ร่วมงานไปจนถึงคู่ค้าของเรา และแม้กระทั่งลูกค้าของเรา เราทำงานอย่างหนักเพื่อสร้างชุมชนนี้ขึ้นมา และเรามุ่งมั่นที่จะรักษาเอาไว้
เข้าไปอ่าน
บล็อกความเป็นผู้นำของเรา
